Andrew Parrington nói…
Tôi nghĩ Mowbray đã thách thức mọi kỳ vọng bằng bất kỳ số liệu nào và nếu anh ấy muốn ở lại, tôi nghĩ anh ấy đã có quyền.
Tôi sẽ thất vọng nếu sau sự thay đổi quản lý của thập kỷ trước, chúng tôi có cơ hội ổn định ở vị trí hàng đầu và chúng tôi lại bỏ qua nó.
Tôi hy vọng rằng đây chỉ là sự ồn ào, và có lẽ câu lạc bộ đã lên tiếng về tương lai nếu kết quả chống lại Mowbray hoặc anh ấy quyết định dừng lại.
Chúng tôi chắc chắn đã học được bài học từ khoảng cách giữa Lee Johnson và Alex Neil, nhưng thực hiện một thay đổi không bắt buộc khi Mowbray đã chứng minh rằng anh ấy có thể thực hiện với các tài nguyên sẵn có không có ý nghĩa gì với tôi, đặc biệt là khi đó là vì lợi ích của một cuộn con xúc xắc.
Đối với tôi, quyền sở hữu câu lạc bộ đã mang lại rất nhiều tín nhiệm cho các quyết định của họ, điều này đã đưa chúng tôi từ một đội bóng tiêu chuẩn của League One chiến đấu để lọt vào vòng loại trực tiếp thành một đội trẻ có bản sắc, chiến đấu để trở lại vị trí hàng đầu .
Tôi tin tưởng họ sẽ đưa ra quyết định đúng đắn lâu dài cho câu lạc bộ, nhưng theo tôi, quyết định đó nên gắn bó với người đã xây dựng thành công niềm tin giữa các cầu thủ, ban lãnh đạo và người hâm mộ như rất ít người khác đã làm.
Ảnh của Andrew Kearns – CameraSport qua Getty Images
Ian Bendelow nói…
Thời gian để có thể bắt đầu tìm kiếm ở nơi khác? Đáng để giữ anh ấy cho mùa tới? Đó là loại câu hỏi ngu ngốc gì vậy?
Ồ vâng, tất nhiên sẽ rất đáng để thay thế người đàn ông đã giành được suất tham dự vòng loại trực tiếp bằng một nhóm cầu thủ mà anh ấy đã phát triển rất tốt trong suốt chín tháng.
Không không không không không. Sunderland không có giai đoạn tiền mùa giải quan trọng.
Khủng long lang thang trên hành tinh gần đây hơn so với thời điểm tất cả đều im ắng ở SR5 trong khoảng thời gian từ tháng 5 đến tháng 8. Nếu không phải Roberto di Fanti mang đến màn trình diễn chú hề, thì chính Steve Bruce đã xé nó ra và bắt đầu lại vào cuối mỗi chiến dịch. Đừng để tôi bắt đầu với việc David Moyes đã làm tan băng câu lạc bộ của những chàng trai cũ Everton khi anh ấy tập hợp lại ban nhạc vào năm 2016.
Lần đầu tiên, đây là cơ hội để xây dựng và điều chỉnh mọi thứ một chút về phía rõ ràng đang đi đúng hướng. Chúng tôi may mắn rằng nhiều câu trả lời cho các vấn đề của chúng tôi nằm trong phòng điều trị và hiện không chơi cho câu lạc bộ nào khác.
Tiếp tục từ Tony Mowbray sẽ là tội ác và tôi không thể nhấn mạnh rằng điều đó sẽ nực cười đến mức nào.
Nếu không có gì khác, nó có thể cản trở sự phát triển của rất nhiều người trong đội của chúng tôi, những người rõ ràng đã phát triển nhờ sự tin tưởng mà anh ấy đặt vào họ. Sự hài hòa cảm thấy giữa tất cả các khía cạnh của câu lạc bộ ngay bây giờ – từ những người hâm mộ đến hội đồng quản trị – không được sửa đổi, và việc Mowbray ra đi là điều không ai muốn xảy ra. Nếu bạn làm như vậy, bộ não của bạn nên được hiến tặng cho khoa học y tế.
Vì Chúa, đừng làm vậy!
Joseph Tulip nói…
Đây là một chủ đề mà đáng buồn là dường như đang thu thập động lực.
Người ta đã nói nhiều lần rằng ý tưởng thay thế một huấn luyện viên trưởng đã đạt thành tích vượt trội và vượt quá mọi mong đợi là điều phi lý nhất.
Tony Mowbray đã chỉ ra một thời gian trước rằng anh ấy đã nói chuyện với Kristaan Speakman và được cho biết rằng những tin đồn đó là không có thật, nhưng điều đáng lo ngại là tại thời điểm viết bài này, không có tuyên bố nào từ câu lạc bộ.
Giống như tất cả những người hâm mộ, tôi không biết những gì diễn ra đằng sau hậu trường, nhưng nhìn bề ngoài, chỉ nghĩ đến việc xóa Mowbray khỏi vị trí của anh ấy thôi cũng có vẻ hết sức bất công và hoàn toàn sai lầm.
Giống như nhiều người khác, tôi đấu tranh để xem làm thế nào mà bất kỳ người quản lý hoặc huấn luyện viên trưởng nào khác có thể làm lu mờ công việc của Mowbray trong mùa giải này, không chỉ về kết quả, mà còn ở cách anh ấy đã định hình thành công một nhóm cầu thủ trẻ tài năng thành một lực lượng vô địch thực sự với một bản sắc rõ ràng và chơi thứ bóng đá hay nhất từng thấy ở Sunderland trong nhiều năm.
Tôi sẽ bảo lưu phán quyết cho đến khi chúng tôi nhận được phản hồi từ câu lạc bộ, nhưng tôi rất hy vọng chúng tôi sẽ có được một người đàn ông yêu bóng đá chân chính, dễ mến, người thực sự đã tạo ấn tượng thay đổi đối với tất cả những người có liên quan đến Sunderland AFC.
Làm tốt lắm Tony, và cảm ơn vì tất cả những gì bạn đã làm. Tất cả chúng tôi đều muốn bạn ở lại và tiếp tục công việc tuyệt vời trong mùa giải tới.
Ảnh của Ian Horrocks/Sunderland AFC qua Getty Images
Tom Albrighton…
Đây là điểm mấu chốt: không ai muốn Mowbray ra đi nhưng điều đó không có nghĩa là anh ấy sẽ không làm vậy.
Là một phần của mô hình sở hữu này, chúng tôi đã thấy rằng những người chịu trách nhiệm rất vui khi đưa ra các quyết định không phổ biến để theo đuổi sự tăng trưởng liên tục của họ.
Điều đó có nghĩa là xem xét tất cả các lĩnh vực mà câu lạc bộ có thể cải thiện và ban lãnh đạo cũng không ngoại lệ. Nếu câu lạc bộ có một người quản lý xếp hàng để thay thế Mowbray, người mà họ tin rằng khách quan là tốt hơn, thì họ hoàn toàn có quyền tiến lên với điều đó, và dựa trên bằng chứng của hai mùa giải trước, họ có thể đã giành được đủ sự tin tưởng từ người hâm mộ trong đó để làm như vậy.
Làm như vậy sẽ không được ưa chuộng nhưng một cuộc hẹn thành công sẽ sớm làm dịu cú đánh.
Nếu Mowbray được miễn nhiệm vụ của mình, có thể an toàn khi cho rằng toàn bộ các tiêu chí sẽ được xem xét và phân tích, điều này sẽ khác xa với các vụ sa thải đầu gối trong quá khứ.
Bản thân Mowbray sẽ được hưởng lợi phần nào nếu anh ấy ra đi – một gói trợ cấp thôi việc hấp dẫn, danh tiếng được nâng cao và tất nhiên, một vị trí trong trái tim người hâm mộ Sunderland mãi mãi hơn thế nữa.
Trong một thế giới lý tưởng, tất cả chúng ta đều muốn Mogga ở lại, nhưng thật không may, đó không phải là quyết định của chúng ta.
Nếu câu lạc bộ quyết định rằng Mowbray không phải là người có thể đưa chúng ta lên một tầm cao mới, thì sẽ rất khôn ngoan nếu giữ anh ấy ở lại câu lạc bộ vì kinh nghiệm và khả năng quản lý con người mẫu mực của anh ấy chỉ có thể là tài sản cho câu lạc bộ trong tương lai.
Tôi đang ở một vị trí kỳ lạ (và có thể là thiểu số) về điều này.
Ở lại hay đi, tôi sẽ không vui cũng không buồn về tình huống này với điều kiện là câu lạc bộ không đi thụt lùi và với thành tích hạn chế của họ cho đến nay, nếu Mowbray cảm thấy nhẹ nhõm, bạn sẽ phải lùi lại hội đồng quản trị để thay thế anh ấy với đúng người.
Tất nhiên, một cạm bẫy tiềm ẩn của tình huống này sẽ nhanh chóng trở thành con voi trong phòng nếu Sunderland & Mowbray không lặp lại phong độ đã thể hiện ở mùa giải này và chắc chắn sẽ khiến những người ủng hộ đặt câu hỏi ‘điều gì sẽ xảy ra nếu?’
Cuối cùng, một ngày nào đó Mowbray sẽ rời đi – cũng như tất cả các nhà quản lý, vấn đề chỉ là chọn đúng thời điểm. Điều quan trọng, đối với Speakman và Kyril Louis-Dreyfus, họ phải nhanh chóng đánh giá xem đã đến lúc hay chưa.
